在2015年度工作總結(jié)暨表彰大會上，董事長作了重要講話。對于企業(yè)，沒有傳承則永遠(yuǎn)也做不大，做不強(qiáng)。希望老員工可以把好的經(jīng)驗(yàn)和住建精神傳遞給中堅(jiān)力量，中堅(jiān)力量把好的思路帶給年輕員工，讓住建精神在一代代傳承下去。
制度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)管理，推動企業(yè)發(fā)展的可靠保證，董事長在會議上提出2016年是公司的管理提升年，重點(diǎn)是抓工程管理，抓制度規(guī)范。
在面對發(fā)展迅速的形勢，要適應(yīng)新環(huán)境，要有新常態(tài)的思想。希望各位員工不要安于現(xiàn)狀，結(jié)合工作的需求和企業(yè)的需要，通過各種方法學(xué)習(xí)，提升自己，提高工作效率，把各項(xiàng)工作做好。
最后，董事長希望員工要有團(tuán)隊(duì)精神，同坐一條船擰成一股繩，形成一個團(tuán)結(jié)共進(jìn)、眾志成城、步調(diào)一致的團(tuán)隊(duì)。
最佳表現(xiàn)駐外分支機(jī)構(gòu)
